Les types de scrutin

Vous mettez une croix devant un seul nom. Celui qui récolte le plus de croix gagne — même s'il ne convainc qu'un électeur sur quatre. Le geste est imbattable de simplicité, mais tout se joue sur ce seul choix : impossible de dire « je préfère X, mais si X ne passe pas, je préfère Y » — c'est le piège du vote utile.

C'est le système actuel. Si aucun candidat ne dépasse 50 % au premier tour, seuls les deux arrivés en tête s'affrontent au second. Le duel final donne une légitimité claire au vainqueur, mais votre candidat préféré peut être éliminé dès le premier tour à cause d'un « effet spoiler » — un candidat proche qui divise les voix.

Vous classez les candidats par ordre de préférence. Au dépouillement, le dernier de la course est éliminé, et chaque bulletin qui le plaçait en tête reporte sa voix sur le candidat suivant du classement — et ainsi de suite jusqu'à ce qu'un candidat dépasse 50 %. Vous pouvez voter sincèrement pour un petit candidat sans « perdre » votre voix : elle se reportera. Revers de la médaille : chaque élimination oblige à reprendre les bulletins en main, ce qui rend le dépouillement local (bureau par bureau) quasiment impossible — il faut centraliser.

Vous classez les candidats. Chaque rang vaut un nombre de points décroissant (le 1er reçoit le plus, le dernier le moins), et on additionne. Contrairement au vote alternatif, un seul passage suffit : les points s'additionnent directement, bureau par bureau. En échange, la méthode est facile à manipuler : classer le rival le plus dangereux tout en bas, même sincèrement mal-aimé, fait gagner des points à tout le monde sauf lui.

Vous notez chaque candidat indépendamment des autres, comme au restaurant. Deux candidats peuvent recevoir la même note, ou aucun la note maximale — noter n'est pas classer. Simple à compter (on additionne), mais la stratégie optimale — mettre 0 ou 5 à tout le monde, jamais de note intermédiaire — écrase les électeurs plus nuancés.

Vous cochez tous les candidats que vous approuvez, sans limite de nombre. Le plus coché gagne. Aussi simple à compter qu'un scrutin à un tour, et sans effet spoiler : approuver un candidat de plus ne retire rien aux autres. La limite : un simple oui/non n'exprime aucune intensité — impossible de dire que vous préférez légèrement X à Y si vous approuvez les deux.

Vous attribuez une mention à chaque candidat, de « Très bien » à « À rejeter » — comme une appréciation scolaire. Le gagnant est celui dont la mention du milieu (la médiane) est la meilleure, pas la moyenne. Plus robuste qu'une moyenne face aux avis extrêmes isolés, mais un bloc de votants coordonné qui note tout en « Excellent » ou « À rejeter » peut, à grande échelle, faire bouger cette médiane.

Vous classez vos 5 candidats préférés. Le dépouillement compare chaque paire de candidats comme autant de petits duels : qui, entre X et Y, était placé devant par le plus d'électeurs ? Le candidat qui bat tous les autres en duel gagne — c'est la méthode la plus fidèle à la préférence collective. Le plafond à 5 candidats (au lieu de 12) sert à la fois l'électeur (classer 5 favoris est raisonnable, ordonner 12 candidats un par un représente une charge cognitive bien plus lourde) et le dépouillement (moins de rangs à marquer, c'est moins de marques à lire et à vérifier) — sans changer la façon dont les matrices de duels s'additionnent, aussi simplement à 12 qu'à 5.